№

 п/п

Наименование должности

Обязанности сотрудника

Требования к сотруднику

Условия работы

1

Менеджер по продажам спецтехники и навесного оборудования

• Активные продажи спецтехники;
• Ведение и расширение клиентской базы;
• Поиск потенциальных покупателей;
• Консультирование  покупателей по спецтехники и навесному оборудованию;
• Подготовка коммерческих предложений , презентаций;
• Встречи с потенциальными покупателями;
• Выяснение потребностей покупателей;
• Оперативное (быстрое) реагирование на информацию, поступившую от покупателей;
• Заключение и документальное сопровождение сделок;
• Ведение отчетности.

• Опыт продаж обязателен;
• Знание теории продаж;
• Нацеленность на результат;
• Активность;
• Коммуникабельность;
• Целеустремленность;
• Умение вести переговоры;
• Умение слушать;
• Опытный пользователь ПК;
• Наличие собственной  базы (как преимущество);
• Навыки с большим объемом продаж

• График работы:

пн-пт с 09:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство;
• Перспектива  карьерного роста;

2

Менеджер по продажам запасных частей и сервис услуг

• Поиск  потенциальных покупателей;
• Налаживание старых контактов;
• Работа с клиентами, которые впервые обратились в компанию;
• Поддержание и ведение  деловых  переговоров с клиентами, направленных на интересы компании;
• Выявление потребности клиента;
• Работа с электронным каталогом запасных частей;
• Ведение отчетности.

3

Менеджер по продажам вилочных  погрузчиков  (складской техники)

• Активные продажи складской техники;
• Ведение и расширение клиентской базы;
• Поиск потенциальных покупателей;
• Консультирование  покупателей по вилочным погрузчикам;
• Подготовка коммерческих предложений , презентаций;
• Встречи с потенциальными покупателями;
• Выяснение потребностей покупателей;
• Оперативное (быстрое) реагирование на информацию, поступившую от покупателей;
• Заключение и документальное сопровождение сделок;
• Ведение отчетности.